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Payroll Specialist (m/w/d)

Das sind wir:

VBH ist das weltweit größte Handelsunternehmen für Baubeschläge für Fenster und Türen und somit der wichtigste internationale Partner der deutschen Beschlagindustrie. Aktuell beschäftigt das Unternehmen ca. 550 Mitarbeiter in Deutschland und ca. 2000 weltweit und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 500 Millionen Euro.

Als gut eingespieltes Team meistern wir gemeinsam jede noch so große Herausforderung und unterstützen uns gegenseitig. Damit uns das weiterhin so gut gelingt, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung als Payroll Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Korntal-Münchingen.

Das bieten wir Ihnen:
  • Sie starten bei uns mit einem individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan. Während der ersten Einführungstage nehmen wir uns die Zeit, um Sie mit Unternehmen und Team bekannt zu machen.
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten und Freiraum bei der Planung Ihres Arbeitstages, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
  • Wir bieten mobiles Arbeiten an für noch mehr Flexibilität.
  • Gute Leistung im Job zu zeigen, heißt für uns, sich regelmäßig Auszeiten zu nehmen: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr können Sie Ihre Freizeit in vollen Zügen genießen.
  • Weiterbildung wird bei uns äußerst wichtig genommen: Wir unterstützen Sie mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, individuell zugeschnittenen Maßnahmen und dem Angebot aus unserer VBH Online-Akademie.
  • Wir haben noch mehr zu bieten: z.B. Corporate Benefits, Job-Rad und unser Mitarbeiter-Assistenzprogramm für alle Lebenslagen (MeinEAP) gehören zu den Vorteilen dazu.
Das machen Sie bei uns:
  • Als Profi in der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. 
  • Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Für diese erstellen Sie Unfall- und sonstige Meldungen, Reportings und Statistiken.
  • Für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge oder Abrechnung der Betriebsrenten stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen beratend zur Seite.
  • Als Key User für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I LOGA sind Sie für die Koordination der Prozesse in der Entgeltabrechnung zuständig.
  • Sie leiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Digitalisierungs-Projekte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für deren Umsetzung.
  • Ihre monatlichen Reportings über die Personalkennzahlen inkl. Berechnung variabler Vergütungssysteme dienen der Geschäftsführung als wichtige Informationsgrundlage.
  • Sie sind ein zentraler Bestandteil unserer jährlichen Personalkosten- und Headcountplanung. Dafür erstellen Sie wichtige Analysen und Berichte, die für die weiteren Personalentscheidungen überaus wichtig sind.
  • Im Rahmen der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten übernehmen Sie mit ihrer Expertise eine wichtige Aufgabe im Gesamtprozess.
Das sind Sie:
  • Sie haben ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung in der Gehaltsabrechnung.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit entsprechenden Abrechnungssystemen mit – vorzugsweise mit P&I LOGA.
  • Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten, agieren und entscheiden Sie stets sicher und korrekt.
  • Sie haben ein Faible für Zahlen, Daten und Auswertungen, die Sie immer wieder gern in Excel darstellen. Dabei gehen Sie analytisch und strukturiert vor.
  • Ihre Freude für Personalthemen ist deutlich spürbar: Sie verstehen sich als Teamplayer und als interner Dienstleister für Ihre Kolleg/innen und haben Freude daran, sie zu beraten und zu begleiten.

Ihr mögliches Gehaltspaket:
Zusätzlich zu Ihrem attraktiven Festgehalt bekommen Sie bei uns vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge in einem überaus stabilen Unternehmen. 

 

So können Sie sich bewerben:
Bewerben Sie sich am besten online unter diesem Link. Alles, was Sie dazu brauchen, ist Ihr Lebenslauf. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Patrick Torno. Er wird sich wenige Zeit nach dem Eingang Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung setzen. Falls in der Zwischenzeit noch Fragen auftreten, ist Herr Torno unter der Telefonnummer +49 7150-15497 erreichbar.

Für Fragen zur Stellenanzeige und zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an den zuständigen Personalreferenten.

Patrick Torno

Personalreferent